您当前的位置:珠三角人才网 > 职位列表 > 职位详情

生产拉长

举报
刷新时间:2020/7/3 22:28:45 浏览: 简历投递:
保险全勤奖健康体检提供住宿餐补/工作餐住房补贴交通补贴
月薪: 4000~5500
经验:3年以上 学历:中专以上 招聘对象:全职 岗位类型:生产主管/督导/领班/组长
人数:2 年龄:20-30 性别要求:不限 专业要求:管理类
地区:佛山市顺德区
职位描述
岗位要求:
1、年龄22-40岁,男女不限,高中以上学历,同等2年工作经验;
2、学习能力、执行力强,具有上进心;
3、具有一定的组织协调能力,做事有方法,能分清主次;
4、对生产管理有自己的方法与心得。
工作职责:
1工作安排
1。1合理安排人员,确保设备、人员无闲置;
1。2保证生产进度,异常情况及时反馈、处理和追踪;
1。3提交生产日报表。
2考勤和日常行为管理
2。1考勤、离岗管理,做好考勤报表;
2。2对违反日常行为规范及时提醒和教育,提升士气和工作精神面貌;
2。3及时疏导员工的不良思想情绪,作好安抚和劝导工作。
3生产现场管理
3。1确保生产均衡顺畅,无堆拉;
3。2督导员工进行开拉、转产前清理,下班前整理内务工作;
3。3对乱摆放、乱丢垃圾等影响现场5S的行为及时教育。
4质量和工艺纪律检查:
4。1察看技术文件,了解技术要求;
4。2试装产品,检查物料是否到齐,是否有质量问题;
4。3检查各岗位的质量状况,教育责任心差的作业人员;
4。4执行自检、互检,落实各项奖罚,对本拉不良品返修数量进行统计和上报;
4。5对违反工艺纪律的行为进行教育(如提电源线、摔产品等);
4。6不按标准化作业的及时纠正(如乱改工艺参数、不执行工艺要求等)。
5设备、仪器及安全生产管理:
5。1督促员工每天对设备进行日常维护和保养,维护设备的完整性;
5。2安排做好设备、仪器点检及记录, 设备有问题及时报修;
5。3检查员工有没有按操作规程作业,不安全的隐患及时消除。
6早会:
6。1每天早上7:50开早会,对当日工作进行安排;
对本班前日工作进行总结,表彰先进,教育后进。

待遇要求:
1。收入公式:基本收入3500-4500+提成+奖励;
2。 试用期合格后,正式员工每年可享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假;
3。工龄奖:6个月奖励50元/月,12个月奖励100元/月,最高奖励1000元/月。
4。工作时间:6天8小时,法定节假日休息。
面试须知:请带齐身份证、学历证书、学位证书等其它证书或者资质证书原件!
工作地点:顺德杏坛智富园31栋802,从4号门坐电梯上8楼
分享到:
申请此职位
收藏此职位
穿越到手机
!
特别申明:

用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。

联系方式
登陆后才能查看联系方式 登录 还没有注册?请 免费注册 为个人会员
该公司的其TA职位
  • 佛山市顺德区杏坛 |薪水:15000~20000 |学历:大专以上 |经验:8年以上
  • 佛山市顺德区杏坛 |薪水:4500~6500 |学历:大专以上 |经验:5年以上
  • 中山市南头镇 |薪水:3500~4500 |学历:初中以上 |经验:3年以上
  • 佛山市顺德区杏坛 |薪水:6000~9000 |学历:大专以上 |经验:5年以上
  • 佛山市顺德区杏坛 |薪水:5000~10000 |学历:大专以上 |经验:5年以上
  • 佛山市顺德区杏坛 |薪水:5000~6000 |学历:高中以上 |经验:5年以上
  • 佛山市顺德区 |薪水:4000~5500 |学历:中专以上 |经验:3年以上
  • 佛山市顺德区杏坛 |薪水:6000~8000 |学历:大专以上 |经验:8年以上
  • 企业性质:私营企业
  • 所属行业:通信/电子/电器
  • 成立日期:2019-06-18
  • 注册资金:500万
  • 员工人数:50-200人
扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享到朋友圈为招聘助力!
想了解更多职位信息请留言给我
请选择您的举报理由
电话空号 电话没人接 工资虚假 非法收费 职介冒充
备注说明
验 证 码: 看不清?
个人会员 企业会员
还没没有账号?个人注册企业注册