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人事行政经理

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刷新时间:2020/2/22 15:51:27 浏览: 简历投递:
保险年终奖全勤奖节日福利8小时工作制带薪年假通讯补贴提供住宿餐补/工作餐交通补贴班车接送
月薪: 10000~14999
经验:5年以上 学历:本科以上 招聘对象:全职 岗位类型:人力资源经理/主管
人数:1 年龄:35-45 性别要求: 专业要求:管理类、人力资源类、工商行政
地区:佛山市顺德区杏坛
职位描述
岗位职责:
1、修订、完善人力资源及行政管理相关管理制度与流程,并监督实施;
2、组织开展职位分析与工作流程梳理,修订、完善组织结构与人力定编,组织完成部门职能与职位说明书编写与修订;
3、指导招聘工作开展,建立并完善招聘渠道、招聘评估方法、人才测评机制、人才信息数据库;
4、组织开展绩效考核工作,推动并优化绩效考核全面实施;
5、组织开展薪酬福利工作,优化薪酬福利体系,建立并完善激励机制;
6、负责人才队伍建设,建立并组织实施干部选拔、储备、培养发展机制,建立并组织实施关键岗位人才储备计划;
7、帮助、辅导员工制定职业生涯规划;
8、协调、处理员工关系与劳资纠纷,排除组织用工风险;
9、指导并审查人力资源基础管理工作;
10、负责公司安全生产规范管理(含安全生产、环保、消防安全等)、行政后勤服务、6S现场监督管理工作,营造舒适的工作及生活环境。

任职条件:
1、本科以上学历,管理类专业,理工科学习背景优先;
2、5年以上大中型制造企业人力资源、行政管理等相关工作经验,擅长绩效、薪酬管理模块,熟悉劳动法规和地方政策,能全盘指导人力资源及行政管理日常工作;
3、对数字敏感,逻辑思维强,良好的沟通协调能力、学习能力和创新能力;
4、性格开朗,亲和力强;有魄力,能抗压,敢担当。

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  • 成立日期:1993-1-9
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